Schlagwort-Archiv: Arbeitgeber

Sep 26

Kleidung am Arbeitsplatz: Inwiefern darf der Arbeitgeber seinen Angestellten einen Dresscode vorschreiben?

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Man soll Menschen nicht nach der Kleidung beurteilen. Und trotzdem kann man von ihr mitunter auf menschliche Qualitäten und berufliche Fähigkeiten schließen. Kompetenz und Seriosität werden noch an klassische Kleidung gekoppelt. Als Arbeitnehmer repräsentiert man zugleich das ganze Unternehmen, …

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Sep 26

Was sind die Voraussetzungen eines Arbeitsunfalls?

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Toni Ivanov: Was ist ein Arbeitsunfall? Fachanwalt Bredereck: Damit das Vorliegen eines Arbeitsunfalls überhaupt in Betracht gezogen werden kann, muss ein Unfall vorliegen. Gem. § 3 I SGB VII sind Unfälle zeitlich begrenzte, von außen auf den Körper einwirkende …

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Sep 22

Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs trotz langer Betriebszugehörigkeit

Ein Beitrag von Toni Ivanov und Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Hessischen Landesarbeitsgericht vom 17. Februar 2014 – 16 Sa 1299/13. Die Ausgangslage: Wenn sich ein Arbeitnehmer bei der Zeiterfassung trotz Weisung des Arbeitgebers vorsätzlich nicht an- und abmeldet, begeht er einen Verstoß gegen seine vertragliche Verpflichtung, die abgeleistete …

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Sep 22

Der Mindestlohn ist da – was muss ich als Arbeitgeber beachten? (Serie – Teil 5)

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und Essen. Bundestag und Bundesrat haben den sogenannten flächendeckenden Mindestlohn beschlossen. In dieser Serie von Interviews erklären die Fachanwälte für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Volker Dineiger, was der Gesetzgeber hier in die Welt gesetzt hat, für wen das Gesetz gilt …

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Sep 22

Das Arbeitszeugnis in der Praxis – Anspruch, Inhalt & Durchsetzung

Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Toni Ivanov: Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf Arbeitszeugnis? Fachanwalt Bredereck: Jeder Arbeitnehmer kann die Ausstellung eines schriftlichen Arbeitszeugnisses verlangen, egal ob er voll- oder teilzeitbeschäftigt ist. Dieses auf der allgemeinen Fürsorgepflicht des Arbeitgebers beruhende Recht des Arbeitnehmers ist in …

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Sep 18

Bleiben Sie erfolgreich – mit gesunden Mitarbeitern und proFIT!

Ab sofort können Arbeitgeber mit dem Gesundheitsgutschein von proFIT aktiv und staatlich unterstützt die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Das Gutscheinsystem von proFIT ist ebenso plausibel wie einfach: der Arbeitgeber händigt seinem Mitarbeiter einen proFIT -Gesundheitsgutschein in frei wählbarer Höhe aus. Der Mitarbeiter kann sich über den Online-Fitnessfinder von proFIT oder über die proFIT-App ganz bequem …

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Sep 16

Globale Talentförderung bei BOGE

Erstes “International Summer Camp” für Nachwuchskräfte Globale Talentförderung bei BOGE Erstes “International Summer Camp” für Nachwuchskräfte BOGE Kompressoren setzt mit seinem “International Summer Camp” auf die qualifizierte Weiterbildung und globale Vernetzung seiner Nachwuchskräfte. Das Unternehmen nahm mit dem einwöchigen Programm an der VDMA Initiative “Wir unternehmen was!” vom 7. bis 13. September teil. Intensiver Wettbewerb …

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Sep 05

Benötigen wir eine Anti-Stress-Verordnung?

Ein Interview von Max Renger mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Max Renger: Die Belastung durch psychischen Stress am Arbeitsplatz ist in den letzten Jahren gerade durch moderne Kommunikationsmittel wie Handy, Internet und E-Mail enorm gestiegen. Nun hatte die Arbeitsministerin Frau Nahles aus diesem Anlass eine Anti-Stress-Verordnung zum Ziel erklärt. Brauchen wir …

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Sep 04

Krankmeldepflicht des Arbeitnehmers

Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer werden durch Arbeitsverträge und dem Arbeitsrecht geregelt. Das individuelle und kollektive Arbeitsrecht wird hierbei nochmals unterschieden, so der Referent, Rechtsexperte zum Arbeitsrecht. In den Bereich Arbeitsrecht gehören alle rechtlichen Fragen im Zusammenhang Arbeitsplatz, Arbeitssituation, Ansprüche und Verpflichtungen gegenüber dem Arbeitgeber. Atlanticlux Niederlassungsleiter Hendrik Lehmann weist auf den Themenkreis …

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Aug 22

Arbeitsrecht für Arbeitgeber – neuer Ratgeber informiert über die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts

Gerd Ley zeigt in seinem “Arbeitsrecht für Arbeitgeber” auf, was für Arbeitgeber beim Arbeitsrecht wesentlich zu beachten ist.

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